Направляясь на учёбу в Канаду, вчерашние школьники далеко не в последнюю очередь думают о возможности подработки во время учёбы и карьерных перспективах после неё.
Студенческая виза в Канаду даёт право ее обладателю работать во время учёбы. при этом занятость студента должна быть не больше 20 часов в неделю. На каникулах можно трудоустраиваться на полный день.
Возможность официального трудоустройства имеет сразу несколько преимуществ: во- первых, это позволяет существенно сократить расходы на оплату на жизнь и обучение в Канаде. За время летних каникул вполне реально заработать на год учебы в колледже. Во-вторых, сам процесс поиска работы и общения с потенциальными работодателями дарят студентам бесценный опыт, который в дальнейшем пригодится при построении карьеры. В-третьих, уже во время учёбы студент может оказаться в компании, которая оценит его деловые качества и после окончания вуза пригласит на постоянную работу.
Ещё один фактор, положительно влияющий на карьерные перспективы студентов канадских вузов — это практикоориентированное обучение.
Обучение по многим прикладным специальностям предусматривает прохождение практики в компаниях — строительных, инженерных, IT, студиях дизайна и архитектуры, в спорткомплексах, гостиницах и ресторанах. Практика предусмотрена программой вузов, при этом иностранные студенты получают Co-Op Work Permit (специальный документ, разрешающий производственную практику в Канаде). Поскольку сегодняшние работодатели предпочитают нанимать специалистов, способных сразу включиться в рабочий процесс, Рациональнее выбирать программу обучения, предусматривающую практический курс.
Иммиграционными правилами Канады предусмотрено право студентов большинства вузов на получение Post-Graduation Work Permit — официальное разрешение оставаться на территории Канады для поиска работы и собственно самой работы в течение трёх лет после окончания учёбы в вузе.
